一、产品概述

• 股权架构设计与股权激励是公司重大战略问题，决定了公司能否长期稳定持续地发展。本款产品旨在帮助公司创始人、控股股东实现对公司控制、融资、上下游资源整合、节税、家族财富传承、防范股权纠纷等目标。

二、适用对象

• 本款法律服务产品主要服务对象是公司的创始人、公司控股股东或实际控制人以及受到股权架构设计与股权激励影响的中小股东、公司高管、核心技术人员、骨干员工等。

三、产品核心内容

• 根据股东要求及公司现状，制定个性化的股权架构设计方案、股权激励方案及具体实施方案；
• 拟定与股权架构设计、股权激励相关的法律文件；
• 在股权架构设计方案和股权激励实施过程中，为公司提供全流程的指导及建议，确保设计方案的顺利实施；
• 根据法律法规及公司、股东情况的发展变化，及时调整股权架构设计方案和股权激励方案。

四、服务特色

• 个性化定制服务：根据公司规模、业务特点、股东结构、发展战略、公司管理层及核心员工等因素，为公司量身定制最合适的个性化股权架构方案和股权激励方案。
• 灵活性与可扩展性：股权架构设计具有良好的灵活性和可扩展性，不仅满足公司当前的需求，更考虑到了公司未来的发展，能够随着公司业务的发展和股东结构的变化进行相应的调整。
• 持续跟踪与服务：股权架构设计与股权激励法律服务并非一次性完成，而是会持续跟踪公司的运营情况，根据公司的实际需求和反馈，不断优化和完善股权架构方案和股权激励方案。
• 多维度架构设计：虽然，股权架构设计与股权激励作为法律服务向客户提供，但该款产品决不是仅从法律的一个维度出发，而是统筹考虑法律、财务、税务和管理等多个维度，为客户设计全面而细致的股权架构方案和股权激励方案。

五、产品效果

• 确保公司创始人、控股股东及实控人对公司控制权，防止公司控制权旁落他人；
• 通过股权架构设计整合公司发展需要的上下游的产业资源；
• 留住公司现有人才，吸引新人才，激励人才为公司发展发挥更大作用；
• 能够明晰股东间权利义务，防范股东间纠纷；预设股东退出机制，最大限度地化解股东纠纷；
• 防范公司的经营风险向股东传递。

六、团队成员

• 本法律服务团队由康桥高级合伙人王亮，合伙人薄发兴、赵灵强，律师孙芳、王坦，实习律师魏艳艳组成。